hartal : एसईसीएल सीएमडी डॉ. प्रेम सागर मिश्रा ने जारी की अपील. उन्होंने कहा कि हड़ताल से कोयला उत्पादन पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा.
कोयला क्षेत्र में प्रस्तावित 16 फरवरी की हड़ताल को टालने के लिए कोल इंडिया (सीआईएल) के साथ सहयोगी कंपनियों ने भी हाथ मिलाया है। एसईसीएल सीएमडी डॉ. प्रेम सागर मिश्रा ने जारी की अपील. उन्होंने कहा कि हड़ताल से कोयला उत्पादन पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा. उन्होंने हड़ताल को अवैध बताते हुए कहा कि कर्मचारियों को ‘नो वर्क, नो पे’ नीति के तहत वेतन नहीं दिया जाएगा. पूरा आवेदन पढ़ें:
आप सभी जानते हैं कि विभिन्न ट्रेड यूनियनों ने अखिल भारतीय औद्योगिक/उपकरण संबंधी हड़ताल और ग्रामीण बंद के आह्वान पर सीबीएचएल की विभिन्न सहायक कंपनियों में 16 फरवरी, 2024 को एक दिवसीय हड़ताल का नोटिस दिया है। उपरोक्त प्रस्तावित हड़ताल के संबंध में, औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के प्रावधानों के तहत सीआईएल द्वारा मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय), नई दिल्ली और एसईसीएल द्वारा क्षेत्रीय श्रम आयुक्त (के), बिलासपुर को एक संदर्भ दिया गया है। (छत्तीसगढ़).
आपको यह भी सूचित किया जाता है कि इस हड़ताल से संबंधित अधिकांश मुद्दे राष्ट्रीय स्तर पर नीति निर्धारण से संबंधित हैं और कोयला उद्योग से संबंधित अन्य मुद्दों पर द्विपक्षीय मंचों पर चर्चा की जा रही है।
आप सभी जानते हैं कि भारत में औद्योगिक उत्पादन और आर्थिक गतिविधियां तेजी से बढ़ रही हैं और देश दुनिया की आर्थिक महाशक्ति के रूप में उभर रहा है। परिणामस्वरूप, देश की ऊर्जा मांग में वृद्धि हुई है। हमारे सामूहिक रूप से प्रेरित प्रयासों के माध्यम से, हम 2023-24 के लिए उत्पादन और प्रेषण लक्ष्य प्राप्त करने की दिशा में आगे बढ़ रहे हैं। इस समय एसईसीएल में कार्य बाधित करना एक पिछड़ा कदम साबित होगा। वर्तमान परिदृश्य में, प्रस्तावित हड़ताल से न केवल कोयला उत्पादन पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा, बल्कि इसरो की ऊर्जा आपूर्ति भी प्रभावित होगी जो देश के विकास के लिए आवश्यक है। अत: संबंधित यूनियन की यह कार्रवाई कंपनी हित एवं राष्ट्रहित दोनों को देखते हुए उचित प्रतीत नहीं होती है।
उल्लेखनीय है कि कोयला उद्योग को औद्योगिक विवाद अधिनियम के तहत भारत सरकार द्वारा सार्वजनिक उपयोगिता सेवा घोषित किया गया है। साथ ही, प्रस्तावित हड़ताल के संबंध में उक्त ट्रेड यूनियनों/फेडरेशनों द्वारा भेजी गई जानकारी सत्यापन की प्रक्रिया में है। ऐसी स्थिति में हड़ताल पर जाना अन्यायपूर्ण और गैरकानूनी होगा और संबंधित कर्मचारियों को इसमें भाग लेने के लिए “काम नहीं, वेतन नहीं” नीति के तहत अन्य देय राशि का भुगतान नहीं किया जाएगा। एसईसीएल का प्रमाणित स्थायी आदेश। अनुशासनात्मक कार्रवाई भी की जा सकती है.
उपरोक्त स्थिति में कोयला उद्योग में कार्यरत मजदूर न तो श्रमिक हित में, न कंपनी हित में, न ही देश हित में हड़ताल पर जा रहे हैं। आपकी दृढ़ इच्छाशक्ति और काम के प्रति समर्पण ही हमारी ताकत है, जिसने हमें देश की सर्वश्रेष्ठ कोयला कंपनी का दर्जा दिलाया है।
इसलिए हम एसईसीएल परिवार के सभी अधिकारियों, संबंधित ट्रेड यूनियनों के सदस्यों और हमारे सभी कामकाजी सहयोगियों से अपील करते हैं कि वे प्रस्तावित हड़ताल के संबंध में निर्णय पर पुनर्विचार करें और गति को बनाए रखने के लिए उक्त कार्य दिवसों पर प्रबंधन के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम करें। कोयला उत्पादन एवं प्रेषण. मैं हमेशा की तरह
